高管(guǎn):特倫(lún)特的合同很常見(jiàn) 但倫納(nà)德陰陽合同事(shì)件是絕對不允許(xǔ)的

8月1日訊 薪資(zī)專家Keith Smith與多位高管討論聯盟目前正在進行調(diào)查的兩份合同事件:倫納德和特倫特。
“特倫特的合同很可(kě)能是一種規避行為,或者至少是提前就未來的合同達成了協議(yì),”一位東部的(de)總經(jīng)理說,“但這種事在聯盟其他地方也並非罕見。現在,雄鹿卻不得不承擔一份看起來(lái)不太好的合同,到(dào)底誰才是真正的受害(hài)者(zhě)呢?”
“如果快(kuài)船真的在工資帽之外支付倫納德的薪水,那(nà)絕對是(shì)個大問題。他們應該受到最嚴厲的處(chù)罰,”一位(wèi)東部管理層人士說,“但這和特倫特的(de)情(qíng)況截然不同。這些年(nián)來,我們可能見過很多類似特(tè)倫特的(de)合同(tóng),即使這可能(néng)是提(tí)前商(shāng)定好的,也屬於工資帽管理的(de)範疇。但賬外付款(陰陽合同)?這絕對不允(yǔn)許。”
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