伊布：卡爾迪納萊能成功把我招入紅（hóng）鳥，他就能做成任何事

7月30日（rì）訊 紅鳥資本高級顧問（wèn）伊布拉希莫維奇與AC米蘭（lán）老板卡爾迪（dí）納萊共同出席了（le）《華爾街日（rì）報》舉辦的（de）體（tǐ）育峰會。活動期間，伊布暢談了他與米蘭（lán）老（lǎo）板（bǎn）的合作與（yǔ）共事之道。

關於卡爾迪納萊對你的期許

伊布：“正如（rú）卡爾迪納萊所說，他希望我在商業領域依然保持球場上的（de）‘伊布’本色，不要改變自己（jǐ）。退役後剛開始在辦公室工（gōng）作時，我發現（xiàn）這裏的運作模式（shì）和更衣室如出一轍：需（xū）要（yào）一位領導者來樹立標杆（gǎn）、確立團隊的精神屬性，並讓其他人（rén）追隨（suí）。這（zhè）正是我想要帶來（lái）的東西：做真實的自己，同時成為那個讓大家追隨的領袖。”

關於給卡爾迪納萊上的“最重要一（yī）課”

伊布：“保持（chí）冷（lěng）靜，別（bié）讓情緒左（zuǒ）右自己，因為情緒化的決策必然導致失誤。卡爾迪納萊目前正在‘困難模式’中學習，因為自（zì）他接手米蘭以（yǐ）來經曆了太多風（fēng）波。每個國家的做（zuò）事方式都不一樣，意大利更是獨樹一幟。”

“他還在通過這條最艱難的道路積（jī）累經驗，因為他現在還沒法真正享受米蘭——隻有贏（yíng）球時你才能（néng）享受。一步一個腳印，他終會迎來勝利並享受其中。歐洲足球和美國體育截然不同，在歐洲，人人都覺得自己無所不知，直到責任的重擔真正壓在肩上，而當那一刻來臨時，他們往（wǎng）往會不知所措、陷入停滯。所以他必須保持堅（jiān）強（qiáng）和耐心。”

關於作為顧（gù）問給出的建議

伊布：“我總是告訴他，必須打造（zào）出帶（dài）有他個人烙印的米蘭特質，這樣他才能以（yǐ）真實（shí）的自我去迎接挑戰，而不是（shì）去扮演別人。他（tā）正在（zài）為米蘭建立屬於自己的文化並從中成長，同時明白失敗也是成功的一部（bù）分。”

“如果一開始就完美無缺，他什麽也學不到，也發現不了問題（tí）和錯誤。他擁有的是一家極其（qí）偉大的豪門俱樂部，真（zhēn）的是巨無霸級（jí）別的：我曾效力於世界前五俱樂部中的（de）三家，米蘭就是其中之一，我們在全球擁有6.5億球迷。”

“雖然周末（mò）的比賽不由我來排（pái）兵布陣，但全球有6.5億球迷在關注。不（bú）過我100%確信卡爾迪（dí）納萊（lái）能成功：他具備所需的（de）意誌和（hé）性格，既然他能把我成功（gōng）招入紅鳥，他就能做成任（rèn）何事，大家放心吧……”