官方（fāng）：韓國男足啟動臨（lín）時（shí）主帥公招，力爭8月內完成選帥

7月31日訊 韓國足協官網消息，韓（hán）國足協已經正式啟動國家隊臨時主教練的公（gōng）開招聘工作。

此前，韓國足協（xié）在24日召開的理事會上，批準了在今年（nián）9月至11月國際比賽日期間，選拔臨（lín）時主帥帶領國家（jiā）隊的程序。據此，韓國足協將嚴格遵照韓國體育會關於國家（jiā）隊選拔的相關（guān）規（guī）定，以公開招聘的方式選（xuǎn）拔臨時主帥。

為遵守韓國體育會關於“公告期不少於10天（tiān）”的規定，本次招聘自7月30日起發布公告，至8月9日（rì）下午（wǔ）5點截止接收報名材料。隨後，韓國足協（xié）將開展材料初審與麵試評估（gū），最終確定臨時（shí）主帥候選人排名並展開合約談判。

鑒於9月21日國際比（bǐ）賽日即將開啟，韓國（guó）足協計劃力爭在8月內完成全部選帥流程。

應聘者必須以主教練為核心，組建（jiàn）規模在5至7人的教練團隊進行整體申報。團隊成員需包括助理教練、守門員教（jiāo）練、體能教練及數據分析師等，且申報後不得更改團隊人員構成。

應聘資格因主（zhǔ）教練和助理教（jiāo）練的崗位而（ér）異。本土主帥應聘者需同時具（jù）備亞足（zú）聯職業級（P級）或同等教練員資格，以及韓國專業體育指（zhǐ）導員二級資格；外（wài）籍主帥應聘者則需（xū）持有國際足聯（FIFA）下（xià）屬各大洲足聯頒（bān）發的最（zuì）高級別教練員證書。

助理教（jiāo）練方麵，本土應聘（pìn）者需具備亞足聯（lián）A級教練員資格及專業體育指導員二級資格；外籍應聘者需具備相關領域的對（duì）應資格及5年以上執教經驗。

評估委（wěi）員會將由韓（hán）國國（guó）家隊戰力強化委員會成員及外部專家共同組（zǔ）成，對應聘者（zhě）的專業素養及國家隊運（yùn）營能力（lì）等進行綜合評估。

應聘者需提交資格（gé）證（zhèng）書、個人簡曆、自薦信（xìn）以及國家隊運營計劃書。簡曆中需詳細列明執教（jiāo）經曆、主要（yào）賽事成績及執教業績等（děng）體現專業能力的內容；自薦信應包含執教理念、主要成就、應聘動（dòng）機（jī）及未來願景；國家隊運營計劃書則需具體闡述球員選拔與管理方案、戰術體係與打（dǎ）法模型、臨場指揮計劃（huá）、教練組架構與分工，以及國家隊的運營方向與目標等。

值得一提的是，韓國足協此前已（yǐ）通過公開競聘選拔了U20男足及（jí）國奧（ào）隊主帥，但成年（nián）國家隊主帥采用公招形式，在韓國男女足國字號隊伍中尚屬首次。

針對（duì）韓國足球界內外對成年隊主帥公招的擔憂與意見，韓國足協計劃認真總結此次公招（zhāo）流程中的經驗與不足。同時，韓國足協也將與韓國體育會（huì）保持密切溝通，以便在未來必要時對相關製度進（jìn）行完（wán）善與補充。